Des présentations stéréotypées, voire discriminantes, persistent dans les médias à propos des personnes minorisées : on fait des commentaires sur leurs tenues et/ou leurs corps ; on les nomme simplement par leur prénom, voire par un surnom, gommant leur identité complète ; on les interviewe rarement en tant qu’expert·e… Ces choix légitiment et renforcent ainsi les inégalités qui existent dans notre société.
C’est pourquoi nous vous proposons ci-dessous notre outil de screening : scannez vos productions journalistiques et analysez la part de diversité qu’elles incluent.
